Naše situace
Česká republika patřila ve dvacátých a třicátých letech minulého století mezi světovou výrobní a technologickou špičku. Jsme přesvědčeni, že jí opět může být.
Po roce 1989 proběhla první transformace naší ekonomiky. Pomohla nám vstoupit do vyspělého světa a stát se jeho součástí. Transformační model devadesátých let, založený na výhodné geografické poloze, levné a zároveň kvalifikované pracovní síle a ve své době dostatečné infrastruktuře, je dnes však už vyčerpaný.
Základní pilíře druhé
ekonomické transformace
Česká značka
Česká ekonomika dosud stála převážně na jedné noze, subdodavatelském sektoru s nižší cenou práce. Potřebujeme se postavit i na nohu druhou. Chceme, aby se česká ekonomika opírala o firmy, které bez ohledu na původ vlastníka v ČR nejen vyrábějí, ale i vyvíjejí a prodávají. Chceme, aby tyto firmy do celého světa vysílaly finální výrobky a služby pod vlastní značkou s vysokou přidanou hodnotou. Chceme, aby naše ekonomika byla postavena na technologicky vyspělých firmách, které z Česka řídí své kapitálové toky a doma je také reinvestují.
Otevřená společnost
Chceme, aby Česká republika byla svobodnou, moderní a bezpečnou zemí, která je nedílnou součástí Evropy. Zemí, kde podnikavost a kreativita jsou základem trvalého bohatství národa. Zemí otevřenou a atraktivní pro lidi sdílející naše hodnoty, kteří chtějí v naší zemi studovat, pracovat nebo podnikat a kteří přinesou potřebné zkušenosti a kompetence. Současně i stát musí projít transformací a poskytovat efektivní a transparentní podporu svým občanům a firmám na jejich cestě k prosperitě.
Udržitelnost
Chceme společnost a ekonomiku, jež staví na udržitelných základech. Nikoliv na levné práci či práci na úkor devastace životního prostředí. Jsme přesvědčeni, že dobře vyjednaný „Green Deal“ není ohrožení, ale příležitost a impuls k akceleraci změn a modernizaci země. Společenská smlouva, tedy soubor sdílených a respektovaných pravidel a hodnot, je výchozím bodem soudržnosti a odolnosti národa. Význam vzdělání a dobré příklady lídrů jsou při jejím formování klíčové. Vzdělávací systém dobře připravující na nové výzvy světa se proto musí stát společenskou prioritou.
Sada konkrétních opatření
Podnikání a komunity
- Participace municipalit na daňovém výnosu z místního podnikání motivující k aktivnímu sepjetí samospráv a soukromého sektoru.
Dostatečný kapitál
- Posílení kapitálového trhu prostřednictvím reformy penzijního investování.
- Implementace systému daňové podpory investování obyvatel do akcií malých a středních veřejně obchodovaných firem.
Proexportní politika
- Posílení podpory exportu prostřednictvím reformované EGAP, ČEB a další státní infrastruktury na úrovni srovnatelné s nejvyspělejšími státy Evropy.
Chytrá imigrační politika
- Zrychlení a zjednodušení administrativních procesů spojených s imigrační agendou.
- Nastavení jasných kritérií reflektujících potřeby pracovního trhu a bezpečnosti země.
- Přijetí sady integračních programů maximalizujících pozitivní efekty pracovní migrace.
Příliv a udržení talentů
- Vypsání stipendijních programů pro talentované zahraniční studenty v Česku a současně české studenty na špičkových zahraničních univerzitách se závazkem návratu do země.
Modernizace státu
- Zřízení centrální autority pro digitalizaci státu s dostatečnými kompetencemi a kapacitou k prosazování a usnadnění potřebných změn na úřadech.
- Datově podložené vládnutí s dlouhodobou perspektivou a jasně definovanými cíli jako základní předpoklad efektivní státní správy.
Mezinárodní spolupráce
- Vytvoření účinných komunikačních nástrojů státu podporujících informovanost obyvatel o významu a přínosu členství ČR v mezinárodních institucích, zejména EU a NATO.
Pracující a kapitál
- Úprava právního a daňového rámce pro zaměstnanecké akcie stimulující k participaci zaměstnanců na kapitálových výnosech podniků jako nástroje motivace a sociální koheze.
Green Deal jako příležitost
- Vyjednání parametrů reflektujících výchozí podmínky a možnosti České republiky.
- Vytvoření kompetenčního centra zodpovědného za efektivní exekuci Green Dealu a koordinaci státních institucí, sdílení know-how a následnou informovanost podnikatelské sféry.
Základ ve vzdělání
- Modernizace základního a středního vzdělávacího stupně v souladu se „Strategií vzdělávací politiky ČR do roku 2030+“.
- Zvýšení kvality a konkurenceschopnosti vysokého školství prostřednictvím úpravy jeho správy a řízení včetně posílení pravomocí a odpovědností rektorů a správních rad.
- Systémová podpora rekvalifikačních programů v rámci celoživotního vzdělávání umožňujícího adaptaci na rychle se měnící podmínky světa.
Aktuality
Proč jsem se připojil(a)
Ve videogalerii najdete medailonky našich ambasadorů, ve kterých představují oblast svého působení, ale hlavně vysvětlují, proč se rozhodli 2. ekonomickou transformaci podpořit a v čem vidí její přínos.
Martin Wichterle (Wikov)
Co chybí české ekonomice
Martin Vohánka (Eurowag)
Business se společně a hlasitě vyjádřil
Tomáš Salomon (Česká spořitelna)
Myšlenka 2. ekonomické transformace
Tomáš Salomon (Česká spořitelna)
Digitalizace a její význam
Zuzana Celarová Petrofová (Petrof)
V ČR má smysl žít a podnikat
Kateřina Kadlecová (USSPA)
Česká společnost a její hodnotySignatáři
Výzva k druhé ekonomické transformaci je výsledkem spolupráce signatářů iniciativy a konzultací s relevantními odbornými a neziskovými organizacemi, se kterými budeme na její implementaci intenzivně spolupracovat. Shodli jsme se na třech základních pilířích, na kterých je třeba druhou transformaci postavit, a úvodní sadě konkrétních doporučení.
Neodpovídáme za názory a činy sympatizujících firem, institucí a osob. Vyhrazujeme si právo nezařadit firmu, instituci, osobu mezi subjekty podporující tuto iniciativu. Sympatizující firmy, instituce, či osoby nesmí používat značku 2. ekonomické transformace (2ET) v jiném kontextu, než, že slovně uvedou, že tuto aktivitu podporují. Logo 2ET nesmí být použito bez schválení Správní rady 2ET.
Výzva je otevřená dalším signatářům z řad businessu a dalším idejím podporujícím klíčové principy druhé ekonomické transformace.